コンサルティングファーム脱出日記

現役コンサルタント（非戦略/ITメイン）⇒???

エージェントと話してみた（2/x）

こんにちは。脱コンです。

 

前回の記事に引き続き、転職エージェントと話をしてきましたので、記録を残します。

■前回の記事

 

consultantretire.hatenablog.com

 

 

※筆者のバックグランド、及び転職に関する意向の概要は以下です。

・営業職⇒コンサルの中途採用組

・ファームではシステム導入の要件定義～保守まで幅広に担当

・ITのバックグランドが強いわけではないので、コーディングは不可

・今回の転職ではシステム導入から抜けられる転職をしたいと思っている。

中途でコンサルに入られた方や、直近で新卒で総合ファームに入社されている方は近しいバックグランドになるのかなと思うので、参考になれば幸いです。

 

■詳細な筆者の自己紹介こちらからどうぞ

consultantretire.hatenablog.com

 

  • 転職先の候補について
    • （筆者がCRM系のシステムを中心に触っていたこともあり）より上流のマーケティング関連のコンサルティングを行っているファーム・部署を見ていくというのはどうか
    • 総合ファームで見ていく場合、システム導入関係のプロジェクトに関わる可能性はあるので、総合ファームの中でもシステム導入までは手を伸ばさないといっているファームを見ていくのが良いと思う
    • 範囲をマーケティングに絞るのであれば、マーケティングに特化したブティック系のファームも選択肢に入ってくるのではないか
    • 今後のキャリアの軸を、マーケティングの上流から下流までを見れるという見せ方にするのであれば、ファーム内で双方の経験を積むとキャリアとしてはきれいだと思う
  • 筆者からの質問
    • 確かにCRM関連のシステムは触っていたが、構築していたのは業務システムであり、マーケティング関連の業務について深い知見があるわけではないが大丈夫か
      • 問題ないと思う。数年間の関連するシステムに関する知見は十分に評価してもらえるはず。
    • 具体的に対象となるファームはどこになるか
      • 例えばE●は明確にテクノロジーに進出しないと明言しているので、選択肢に入るのではないか。また広告代理店系のブティックファーム（電●や博●●など）はマーケティング関連の案件が中心となる。ただし、後者についてはより入社時点で専門性を要求される点には留意してほしい
      • 逆に、テクノロジーに強みを持つ最大級の総合ファームが、マーケティングに特化した組織を最近宣伝しているが、ここに所属している方からは「システム導入案件にアサインされることが多く、期待と異なっていた」という理由から転職を支援させていただくことも多いので、希望には沿わないかもしれない
  • 感想
    • 筆者は自身のスキルセットをコンサルとSIerとしてのスキルが3:7くらいだと思っているのですが、面談をしたエージェントの方はコンサルとしてのスキルセットを10くらいに捉えていた？ように感じました。この点は前回のエージェントの方の方が、総合ファーム出身者のスキルセットを正確に把握されているなーと感じた点になります。
    • ただ、別のファームを紹介いただき、かつファームの中でも色があることを知れたのは良かったと思います。部門を選ぶことで自身のキャリアを広げることが出来そうであるというのはあまり無い視点でしたので、転職先として別ファームを考えるというのはありかなと思った次第です。

では今日はこの辺で。

エージェントと話してみた（1/x）

こんにちは。脱コンです。

 

早速エージェントの方とアポを設定し、これまでのキャリアを踏まえてどんな選択肢がありそうかを話してきたので、記録として残します。

 

※筆者のバックグランド、及び転職に関する意向の概要は以下です。

・営業職⇒コンサルの中途採用組

・ファームではシステム導入の要件定義～保守まで幅広に担当

・ITのバックグランドが強いわけではないので、コーディングは不可

・今回の転職ではシステム導入から抜けられる転職をしたいと思っている。

中途でコンサルに入られた方や、直近で新卒で総合ファームに入社されている方は近しいバックグランドになるのかなと思うので、参考になれば幸いです。

 

■詳細な筆者の自己紹介こちらからどうぞ

consultantretire.hatenablog.com

 

  • サマリ
    • 総合ファーム出身者の場合、所属している部門によって獲得しているスキルセットが異なるため、同じ会社であっても紹介可能な会社、部署が大きく変わってくる。
    • 脱コン君のスキルセットで、例えばマーケ関連の部署であったり、事業開発などの部署に最初から行くのは難易度が高い
    • 脱コンくんの経歴で一番使えるのはプロマネに近い経験をしていること。それを軸にしてプロマネ+という軸で職を探すといいのではないか。
  • 総合ファーム出身者の転職先について
    • 当然ですが、次からの転職ではポテンシャル採用ではなくこれまでの経験者採用になるので、まぁこれはそうだよなという感触です。
    • 逆に言うとコンサルティングファームであっても、所属している業界や、業務内容によっては今後のキャリアが固定されるので、キャリアチェンジをするのであればこのタイミングなんだろうとおもいます。
    • プロマネ（に近い）経験は評価の対象となるみたいでした。複数人をリードして何かを成し遂げました。はやはりインパクトとして大きいみたいですね。
  • この先
    • キャリアチェンジを見据えた転職に全く芽がないわけではなさそうということが分かったのが第一の収穫です。
    • 自身が進みたい職種に関わるような活動をしていましたというアピールができる素材があれば、強みであるプロマネ経験と抱き合わせてもう少しアピールすることが出来そうなので、これまでの経験を棚卸ししてみたいと思いました。

では今日はこの辺で。

ITコンサルである筆者が転職時に相談する（予定の）エージェント

今日は今回の転職で相談をさせていただく（予定）のエージェントについて書いていきます。

 

 

 

1.コンコードエグゼクティブグループ

www.concord-group.co.jp

 

コンコードエグゼクティブグループは、筆者が現在のファームに転職した際にお世話になったエージェントさんです。

当時はコンサルティングファームに入社することへの熱量が高かったので、その観点でどうだったか？という記載にはなりますが

  • コンサルティングファームへの中途入社を数多く担当されているので、面接練習や志望動機へのフィードバックなどが、コンサルティングファームの面接通過のために最適化されているように感じ、心強かった。
  • 担当してくれるエージェントの方が、転職第一ではなく、そもそもどのようなキャリアを歩みたいのか？という視点に立って相談に乗ってくれるので、信頼できた。
    ※筆者は現在のファームに入社後、担当の方と状況のアップデートのためにアポを取り、（特に転職の意思はなかったのですが）近況の相談をしてみたところ、「いまの状況であれば転職する必要はない。自身が信じるキャリアをまずは進めるべき」というアドバイスを頂いたことがあります。
  • コンサルに入るときにお世話になり、そのままコンサルから出るときにもお世話になるケースが多いと最初の転職時に聞いていたことから、ポストコンサルの転職でも頼りにできるのではないかと考えている。

 

2.シンシアード

sincereed-agent.com

 

某企業口コミサイトで採用情報を見ていたときに見つけたエージェントさんです。

 

様々な業界のDX推進ポジションに強みを持っているとのことで、今回の自分の転職の軸とも近しいことから相談をさせてもらおうと思っています。

特に気になっている点として、以下のような内容が聞ければいいなと思っており、
後日相談の依頼をさせていただく予定です。

  • 実際に転職に成功されたかたのインタビューを見ている中で、似たようなバックグランドの方（SIer / ITコンサル）の転職を多く担当されていたことから、自身の今抱えている問題に対して的確なアドバイスを頂けるのではないかと思った。
  • 企業のDX担当部署の業務内容について、要求されるスキルセットがどのようなものかのすり合わせが出来ればと考えている。
  • 自分では一部の企業のDX部門しか見つけることが出来ていないが、現在のマーケットとして、どのような会社にDX部門のオポチュニティがあるのかを聞いてみたい。

 

筆者含め、SIer / ITコンサルにバックグランドをお持ちの方のスキルセットがどのように評価されるのか、どれくらいマーケットニーズがあるのか？を聞ければと思いますので、面談させていただいたらこの場でシェアさせていただきます！

 

では今日はこの辺で。

転職先として考えている業種について

転職のエージェントに登録し、これから転職先についての検討を始めていくわけですが、いまの時点で考えている転職先について書いていこうと思います。

 

■転職先を検討するにあたっての観点


■現在転職先として考えている業種・職種

自己紹介

（2023.11.04時点）

 

このブログを訪問していただきありがとうございます。

 

【概要】

・ブログタイトルの通り、このブログはコンサルティングファームに所属する筆者が、

ファームから転職するにあたっての経験談をまとめていくためのブログです。

自分の経験を通して得た転職市場の情報を中心にシェアできればと思うので、よろしくお願いします。

  1. 自己紹介
    • 年齢：30代前半 
    • 所属ファーム：Big4のどこか
    • いまのファームに所属して何年目？：約6年
    • 担当したプロジェクト：システム導入のための要件定義~運用保守まで広く担当

  2. このブログを始めたきっかけ
    • 元々コンサルタントをいつまで続けるか悩んでいたが、家族との時間や自分の時間をこれまで以上に大切にしたいという思いが強くなり、コンサルティングファームの管理職に要求される働き方をするのはつらいなと思い始めたた
    • 現在のコンサルティング業界は、従前のコンサルタントに転職市場で期待されていたスキルセットとは異なり、Sier出身者に近いスキルセットを持っているコンサルタントが多くいると感じている。筆者が入社してからも一貫してシステム構築に関するスキルの獲得を要求されており、転職市場で要求されているコンサルタントのスキルセットと乖離があるのでは？と思っている。
    • 筆者は前述の通りSier出身者に近いスキルセットを持っている状態だが、似たようなキャリアの方が転職をした際の情報があまり見当たらなかったため、同じような境遇の方の参考になればと思いブログを開始

  3. 書いていきたいこと
    • コンサルからの転職について
      • 特に業界歴が浅かったり、ITを中心としたプロジェクトにかかわってきたコンサルの方への情報提供を行っていきたい