ITコンサルである筆者が転職時に相談する（予定の）エージェント

今日は今回の転職で相談をさせていただく（予定）のエージェントについて書いていきます。

コンコードエグゼクティブグループは、筆者が現在のファームに転職した際にお世話になったエージェントさんです。

当時はコンサルティングファームに入社することへの熱量が高かったので、その観点でどうだったか？という記載にはなりますが

コンサルティングファームへの中途入社を数多く担当されているので、面接練習や志望動機へのフィードバックなどが、コンサルティングファームの面接通過のために最適化されているように感じ、心強かった。
担当してくれるエージェントの方が、転職第一ではなく、そもそもどのようなキャリアを歩みたいのか？という視点に立って相談に乗ってくれるので、信頼できた。
※筆者は現在のファームに入社後、担当の方と状況のアップデートのためにアポを取り、（特に転職の意思はなかったのですが）近況の相談をしてみたところ、「いまの状況であれば転職する必要はない。自身が信じるキャリアをまずは進めるべき」というアドバイスを頂いたことがあります。
コンサルに入るときにお世話になり、そのままコンサルから出るときにもお世話になるケースが多いと最初の転職時に聞いていたことから、ポストコンサルの転職でも頼りにできるのではないかと考えている。

某企業口コミサイトで採用情報を見ていたときに見つけたエージェントさんです。

様々な業界のDX推進ポジションに強みを持っているとのことで、今回の自分の転職の軸とも近しいことから相談をさせてもらおうと思っています。

特に気になっている点として、以下のような内容が聞ければいいなと思っており、
後日相談の依頼をさせていただく予定です。

実際に転職に成功されたかたのインタビューを見ている中で、似たようなバックグランドの方（SIer / ITコンサル）の転職を多く担当されていたことから、自身の今抱えている問題に対して的確なアドバイスを頂けるのではないかと思った。
企業のDX担当部署の業務内容について、要求されるスキルセットがどのようなものかのすり合わせが出来ればと考えている。
自分では一部の企業のDX部門しか見つけることが出来ていないが、現在のマーケットとして、どのような会社にDX部門のオポチュニティがあるのかを聞いてみたい。

筆者含め、SIer / ITコンサルにバックグランドをお持ちの方のスキルセットがどのように評価されるのか、どれくらいマーケットニーズがあるのか？を聞ければと思いますので、面談させていただいたらこの場でシェアさせていただきます！

では今日はこの辺で。

コンサルティングファーム脱出日記